求人の知らなきゃ損するデメリット
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(平13.6.28裁決、裁決事例集No.61 283頁) | 公表裁決 ...
本件は、共同審査請求人A及び同B(以下、併せて「請求人ら」という。 ... ロ 請求人らは、平成10年4月20日に本件各土地を競売により売却したことから、平成10年分の所得税について、確定申告書に次表の「確定申告」欄のとおり記載して、 ...
http://www.kfs.go.jp/service/JP/61/23/index.html
(平19.6.12、裁決事例集No.73 127頁) | 公表裁決事例等 ...
イ 請求人は、平成14年分、平成15年分及び平成16年分(以下、これらを併せて「各年分」という。 ... ヘ 請求人は、上記ホの各処分を不服として、平成18年10月10日に審査請求をしたので、上記ニの審査請求と併合審理をする。 ...
http://www.kfs.go.jp/service/JP/73/08/
労働基準法についてです。
うちの会社は運送会社です、正社員で給料は固定給一律(22万)プラス残業代と仕事に応じて手当等付くのですが、残業代が正社員一律時給で780円計算で深夜残業も通常残業計算です。
これは違法ですか？
ハローワークの紹介で入社したのですが、求人票には昇給１万～３万と書いてあるのですが昇給した事がある人もいません。
タイムカード、チャート紙等も一切ありません。
違法な所があるかどうかしりたくて、どなたかアドバイスをよろしくお願いします。
(平15.2.13裁決、裁決事例集No.65 800頁) | 公表裁決 ...
イ 審査請求人A、同B、同C、同D、同E及び同F(以下、これら6名を併せて「請求人ら」という。 ... ホ その後、請求人らのうち、Aは、本件各延納許可に係る各税額から、平成6年3月31日までにその分納期限が到来している各分納税額を控除した各残額 ...
http://www.kfs.go.jp/service/JP/65/49/index.html
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